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Social Media & Personal Branding (PJ)

Descrição da vaga

Venha transformar o mercado imobiliário com a gente!

O CV CRM é reconhecido como uma das maiores referências em tecnologia para vendas no mercado da construção civil. Somos a única plataforma de CRM 8.0 do setor imobiliário, conectando toda a jornada do cliente — da captação de leads ao pós-venda — e impulsionando a transformação digital de incorporadoras, construtoras e loteadoras em todo o Brasil.

Mas nosso maior diferencial são as pessoas. Nós, CVmaníacos, construímos diariamente uma trajetória pautada em inovação, colaboração e no propósito de transformar vidas por meio da tecnologia.

Somos apaixonados pelo que fazemos e buscamos profissionais que compartilhem desse mesmo entusiasmo.


Vaga: Social Media & Personal Branding (PJ)

Estamos buscando uma pessoa para cuidar da presença digital de diretores e gestores do CV CRM — cerca de 4 a 5 perfis —, ajudando essas lideranças a compartilhar o que sabem sobre mercado imobiliário, tecnologia e gestão de forma consistente e estruturada.

Você vai entender a voz de cada pessoa, transformar conversas, palestras e bastidores em conteúdo e fazer com que essas lideranças se tornem referência para o nosso mercado. O foco principal está nos perfis pessoais de LinkedIn e Instagram; eventualmente, você também poderá apoiar projetos do perfil do CV CRM.

A atuação é presencial em Aracaju (SE), perto do time de marketing e das lideranças, para acompanhar gravações, eventos e o dia a dia da empresa.

Faça parte do time CV CRM

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, inovador e cheio de desafios, onde suas ideias terão espaço para gerar impacto real.

Se você gosta de escrever, de entender pessoas e de transformar conhecimento em influência, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades

  • Construir a linha editorial e o posicionamento digital de cada liderança: temas, tom de voz e formatos;
  • Conduzir sessões periódicas de captação com cada pessoa (entrevistas curtas e gravações) e transformar essas conversas em conteúdo;
  • Escrever textos para o LinkedIn na voz de cada liderança (ghostwriting) e conduzir o fluxo de aprovação;
  • Roteirizar e dirigir gravações de vídeos curtos, inclusive com pessoas que preferem falar livremente a seguir roteiro;
  • Reaproveitar conteúdos do podcast, de palestras e de eventos do CV CRM em cortes e posts;
  • Manter o calendário de publicações de todos os perfis acompanhados;
  • Acompanhar métricas de alcance, crescimento de audiência e conversas geradas, ajustando a estratégia de cada perfil;
  • Eventualmente, apoiar projetos de conteúdo do perfil institucional do CV CRM.

O que esperamos de você

  • Escrita afiada e capacidade de adaptar o texto a vozes diferentes;
  • Discrição e responsabilidade no trato com informações e bastidores das lideranças;
  • Jogo de cintura para organizar a agenda e cobrar aprovações de diretores e gestores sem virar gargalo;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Organização e gestão de prioridades entre vários perfis ao mesmo tempo;
  • Criatividade para propor novas ideias e formatos;
  • Interesse por tecnologia, inovação, negócios e marketing digital.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência com gestão de perfis pessoais, personal branding ou ghostwriting, especialmente no LinkedIn;
  • Excelente escrita em português;
  • Portfólio com exemplos de perfis ou conteúdos que você já produziu;
  • Noções de edição de vídeos curtos (CapCut ou similar);
  • Familiaridade com as métricas nativas do LinkedIn e do Instagram;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Aracaju (SE).

Diferenciais

  • Experiência com conteúdo para C-level, fundadores ou executivos;
  • Vivência em empresas B2B ou SaaS;
  • Conhecimento do mercado imobiliário;
  • Uso de ferramentas de IA no fluxo de produção de conteúdo;
  • Experiência com captação de foto e vídeo em eventos.

Informações adicionais

Modelo de Contratação

Pessoa Jurídica (PJ)

Local de trabalho

Presencial em Aracaju (SE)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Somos referência em inovação e tecnologia! 

Por trás do reconhecimento como maior CRM imobiliário do país, lidamos com estratégias eficientes e uma cultura que faz com que sejamos verdadeiros CVmaníacos.  

 

Desenvolvido em Aracaju/SE, o CV está presente em todos os estados do Brasil e faz parte do Grupo Softplan. Hoje, já são mais de 1000 clientes engajados e mais de 300 mil corretores cadastrados em nossa plataforma. Auxiliamos grandes incorporadoras, loteadoras e construtoras em suas vendas, somando mais de R$ 90 bilhões em vendas transacionadas.