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Candidaturas encerradas

Auxiliar Comercial - SDR

Descrição da vaga

Nós, CVmaníacos, traçamos nossa trajetória com o objetivo de tocar vidas e criar experiências incríveis através da tecnologia. Somos apaixonados pelo que fazemos! Quer ser também? Então, temos uma excelente notícia para você!

Sobre a vaga: 

Vaga para SDR (Sales Development Representative), com atuação Inbound e Outbound, atuando como responsável pelo primeiro contato com os leads e fazendo sua qualificação através de análise situacional de cenário, problemas e impactos do seu dia a dia, apresentando como podemos ajudá-lo. 

Essa vaga é para você? 

Nós temos uma oportunidade empolgante e desafiadora e buscamos alguém apaixonado por vendas, que se sinta motivado com metas e goste de ouvir e convencer pessoas. 

Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais fascinados por ajudar nossos clientes a alcançarem o sucesso. Se você mora em São Paulo-SP, é uma pessoa comunicativa, proativa e adora trabalhar em equipe, essa vaga é perfeita para você.

Responsabilidades e atribuições

Como SDR você será responsável por identificar e prospectar leads qualificados, abrindo portas para o nosso time de vendas. 

Seu papel será: 

  • Qualificar leads para o time comercial; 
  • Agendamento e abertura de reuniões para o time comercial; 
  • Entender sobre o funil de vendas, acompanhar e gerar métricas diárias; 
  • Interagir com leads através de múltiplos canais; 
  • Interagir com nosso time de marketing com o objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados; 
  • Interagir com nosso time de produto com o objetivo de entender funcionalidades, novidades das soluções ERP que ofertamos. 
  • Interagir com os nossos canais de distribuição com o objetivo de coletar feedback do SQL gerado.

Requisitos e qualificações

O que desejamos que traga na bagagem: 

  • Experiência em qualificar de leads em múltiplos segmentos de mercado com vendas para empresa de pequeno, médio e grande porte; 
  • Experiência com prospects via telefone, WhatsApp, Linkedin e/ou e-mail; 
  • Experiência em qualificar o lead, identificando dores, necessidades e perfil, seguindo assim um script de abordagem; 
  • Experiência em identificar oportunidades de negócios, entender e solucionar as principais objeções de clientes potenciais; 
  • Conhecer metodologias Outbound e Inbound e suas aplicações; 
  • Interesse por buscar novos conhecimento em métodos e processos de qualificação. 

Obrigatório:

  • Residir em São Paulo - SP;
  • Disponibilidade para viagens.

Você irá se destacar se:  

  • Já ter atuado como SDR; 
  • Capacidade de trabalhar com alto volume de atividades (ligações e leads); 
  • Foco em resultado e domínio de KPIs como volume de agendamentos, SQL, NOPs e No-show; 
  • Conhecimento de metodologias e Cold Call; 
  • Experiência em prospecção Inbound, Outboud ou vendas SaaS B2B; 
  • Ter boa relação com pessoas e saber trabalhar em equipe; 
  • Disciplina para rotinas de organização de tarefas diárias e manter uma cadência constante de ligações ao longo do dia; 
  • Domínio de suas métricas e consciência da importância de manter o CRM constantemente atualizado; 
  • Tiver experiência na área de SDR; 
  • Boa comunicação oral e escrita.

Se todas essas características são compatíveis com o seu perfil, você é a pessoa ideal para fazer parte do nosso time CVmaníacos! 

Informações adicionais

Benefícios:

  • Trabalhar home office;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde Unimed (Nacional);
  • Plano Odontológico;
  • Plataformas de engajamento e bem-estar para o colaborador;
  • Auxilio home office;
  • Ambiente inovador, excelente clima organizacional e cultura forte;
  • Desenvolvimento pessoal e profissional acelerado;
  • Trabalhar com pessoas super talentosas;
  • Adquirir conhecimentos e habilidades sobre empresas de tecnologia e Experiência do Cliente;
  • Acesso a mentores e pessoas de referência em diversas áreas de atuação;
  • Seminários internos de aprendizado;
  • Cultura que valoriza as pessoas, 1-1s e Feedback
  • Folga no dia do seu aniversário;
  • Plano de Bônus anual.

Nós acreditamos na valorização das pessoas e nos orgulhamos de ser uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Portanto, consideramos todos os candidatos para nossas vagas, sem qualquer tipo de discriminação com base em raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: APRESENTAÇÃO POR VÍDEO
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor/ Roleplay
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos referência em inovação e tecnologia! 

Por trás do reconhecimento como maior CRM imobiliário do país, lidamos com estratégias eficientes e uma cultura que faz com que sejamos verdadeiros CVmaníacos.  

 

Desenvolvido em Aracaju/SE, o CV está presente em todos os estados do Brasil e faz parte do Grupo Softplan. Hoje, já são mais de 1000 clientes engajados e mais de 300 mil corretores cadastrados em nossa plataforma. Auxiliamos grandes incorporadoras, loteadoras e construtoras em suas vendas, somando mais de R$ 90 bilhões em vendas transacionadas.