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Candidaturas encerradas

Assistente de Finder

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O CV é reconhecido como autoridade no setor de vendas na construção civil e é um dos softwares com mais casos de sucesso em todo o país, ajudando grandes incorporadoras, loteadoras e construtoras em seus negócios. Somos a única plataforma de CRM 5.0 disponível no mercado imobiliário, desde a captação de leads até o pós-venda. Nossa missão é impulsionar a transformação digital do mercado imobiliário, tornando-nos o maior e melhor CRM do setor.

Nós, CVmaníacos, traçamos nossa trajetória com o objetivo de tocar vidas e criar experiências incríveis através da tecnologia.

Somos apaixonados pelo que fazemos! Quer ser também?


Então, temos uma excelente notícia para você!

Você tem o talento e nós temos a oportunidade. Você é apaixonado (a) por tecnologia e marketing? Estamos procurando um(a) Analista de Finder e Parcerias talentoso (a) para se juntar à nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

O que faz um Analista de Parcerias (Finder)?

Como Analista de Parcerias, você será peça fundamental para ampliar nosso funil de vendas. Sua principal missão será identificar, prospectar e estabelecer parcerias estratégicas com profissionais e empresas do setor, além de captar novas indicações desses parceiros para impulsionar nossas vendas.

Responsabilidades:

  • Identificar e prospectar novos parceiros no mercado imobiliário
  • Desenvolver estratégias para engajar parceiros e estimular a geração de indicações qualificadas.
  • Acompanhar e analisar o desempenho das parcerias, propondo melhorias quando necessário.
  • Atuar como embaixador do CV, comunicando nossa proposta de valor e diferencial competitivo no mercado.
  • Gerenciar as indicações recebidas, garantindo a qualidade e o alinhamento com os critérios da empresa.
  • Colaborar com as áreas internas, como vendas e marketing, para alinhar expectativas e alcançar metas de crescimento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior em prospecção de parcerias, vendas B2B ou áreas correlatas no mercado imobiliário.
  • Excelente comunicação e habilidade para construir relacionamentos duradouros.
  • Conhecimento do setor imobiliário será considerado um diferencial.
  • Perfil proativo, dinâmico e focado em resultados.
  • Habilidade para trabalhar de forma organizada e com autonomia.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Trabalhar home office;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde Unimed (Nacional);
  • Plano Odontológico;
  • Plataformas de engajamento e bem-estar para o colaborador;
  • Auxilio home office;
  • Ambiente inovador, excelente clima organizacional e cultura forte;
  • Desenvolvimento pessoal e profissional acelerado;
  • Trabalhar com pessoas super talentosas;
  • Adquirir conhecimentos e habilidades sobre empresas de tecnologia e Experiência do Cliente;
  • Acesso a mentores e pessoas de referência em diversas áreas de atuação;
  • Seminários internos de aprendizado;
  • Cultura que valoriza as pessoas, 1-1s e Feedback
  • Folga no dia do seu aniversário;
  • Plano de Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de fit cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Não foi uma caminhada fácil até sermos reconhecidos como o CRM imobiliário mais completo do mercado imobiliário. Contar a história do CV CRM - Construtor de Vendas, é falar sobre uma longa caminhada de muitos obstáculos, objetivos e, principalmente, resiliência.

Desenvolvido em Aracaju/SE, o CV está presente em todos os Estados do Brasil e faz parte do Grupo Softplan. O propósito é promover a transformação digital do mercado imobiliário, tornando- se o maior e melhor CRM do setor. Atualmente, são mais de 500 clientes, com R$ 90 bilhões em vendas transacionadas na plataforma.

Hoje, CV é reconhecido como autoridade no setor da venda na construção civil e desponta nacionalmente como um dos softwares com mais cases de sucesso, auxiliando grandes incorporadoras, loteadoras e construtoras em suas vendas. E o motivo desse sucesso se deve a resiliência, esperança e coragem do trio de sócios-fundadores: Fábio Garcez, Gabriel Manzano e Toninho Garcez.