Assistente de Finder
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O CV é reconhecido como autoridade no setor de vendas na construção civil e é um dos softwares com mais casos de sucesso em todo o país, ajudando grandes incorporadoras, loteadoras e construtoras em seus negócios. Somos a única plataforma de CRM 5.0 disponível no mercado imobiliário, desde a captação de leads até o pós-venda. Nossa missão é impulsionar a transformação digital do mercado imobiliário, tornando-nos o maior e melhor CRM do setor.
Nós, CVmaníacos, traçamos nossa trajetória com o objetivo de tocar vidas e criar experiências incríveis através da tecnologia.
Somos apaixonados pelo que fazemos! Quer ser também?
Então, temos uma excelente notícia para você!
Você tem o talento e nós temos a oportunidade. Você é apaixonado (a) por tecnologia e marketing? Estamos procurando um(a) Analista de Finder e Parcerias talentoso (a) para se juntar à nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
O que faz um Analista de Parcerias (Finder)?
Como Analista de Parcerias, você será peça fundamental para ampliar nosso funil de vendas. Sua principal missão será identificar, prospectar e estabelecer parcerias estratégicas com profissionais e empresas do setor, além de captar novas indicações desses parceiros para impulsionar nossas vendas.
Responsabilidades:
- Identificar e prospectar novos parceiros no mercado imobiliário
- Desenvolver estratégias para engajar parceiros e estimular a geração de indicações qualificadas.
- Acompanhar e analisar o desempenho das parcerias, propondo melhorias quando necessário.
- Atuar como embaixador do CV, comunicando nossa proposta de valor e diferencial competitivo no mercado.
- Gerenciar as indicações recebidas, garantindo a qualidade e o alinhamento com os critérios da empresa.
- Colaborar com as áreas internas, como vendas e marketing, para alinhar expectativas e alcançar metas de crescimento.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior em prospecção de parcerias, vendas B2B ou áreas correlatas no mercado imobiliário.
- Excelente comunicação e habilidade para construir relacionamentos duradouros.
- Conhecimento do setor imobiliário será considerado um diferencial.
- Perfil proativo, dinâmico e focado em resultados.
- Habilidade para trabalhar de forma organizada e com autonomia.
Informações adicionais
Benefícios:
- Trabalhar home office;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde Unimed (Nacional);
- Plano Odontológico;
- Plataformas de engajamento e bem-estar para o colaborador;
- Auxilio home office;
- Ambiente inovador, excelente clima organizacional e cultura forte;
- Desenvolvimento pessoal e profissional acelerado;
- Trabalhar com pessoas super talentosas;
- Adquirir conhecimentos e habilidades sobre empresas de tecnologia e Experiência do Cliente;
- Acesso a mentores e pessoas de referência em diversas áreas de atuação;
- Seminários internos de aprendizado;
- Cultura que valoriza as pessoas, 1-1s e Feedback
- Folga no dia do seu aniversário;
- Plano de Bônus anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de fit cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Não foi uma caminhada fácil até sermos reconhecidos como o CRM imobiliário mais completo do mercado imobiliário. Contar a história do CV CRM - Construtor de Vendas, é falar sobre uma longa caminhada de muitos obstáculos, objetivos e, principalmente, resiliência.
Desenvolvido em Aracaju/SE, o CV está presente em todos os Estados do Brasil e faz parte do Grupo Softplan. O propósito é promover a transformação digital do mercado imobiliário, tornando- se o maior e melhor CRM do setor. Atualmente, são mais de 500 clientes, com R$ 90 bilhões em vendas transacionadas na plataforma.
Hoje, CV é reconhecido como autoridade no setor da venda na construção civil e desponta nacionalmente como um dos softwares com mais cases de sucesso, auxiliando grandes incorporadoras, loteadoras e construtoras em suas vendas. E o motivo desse sucesso se deve a resiliência, esperança e coragem do trio de sócios-fundadores: Fábio Garcez, Gabriel Manzano e Toninho Garcez.
Conheça mais Sobre nós