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Candidaturas encerradas

Designer Gráfico

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa criativa, versátil e detalhista para integrar nosso time de Marketing como Designer Gráfico. Essa pessoa será responsável por transformar ideias em peças visuais impactantes, com foco em clareza, consistência e alinhamento com a identidade da marca.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Criar materiais gráficos como banners, posts para redes sociais, folders, apresentações e peças impressas;
  • Desenvolver animações e motion graphics para vídeos e campanhas digitais;
  • Estruturar visualmente revistas, e-books, catálogos e outros documentos com foco em clareza e fluidez na leitura;
  • Colaborar com o time de marketing em campanhas criativas e alinhadas aos objetivos estratégicos;
  • Gerenciar o portfólio de produtos, mantendo imagens e descrições atualizadas e alinhadas com as diretrizes da marca;
  • Assegurar a consistência da identidade visual da empresa em todos os materiais de design.

O que esperamos de você:

  • Perfil colaborativo, com bom relacionamento interpessoal;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Criatividade com foco em performance e clareza de comunicação;
  • Proatividade e vontade de aprender constantemente.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Mínimo de 2 anos de experiência como Designer Gráfico ou em função similar;
  • Domínio do pacote Adobe: After Effects, Photoshop, Illustrator e InDesign;
  • Conhecimento em Canva e Pacote Office (especialmente PowerPoint);
  • Portfólio atualizado.

Diferenciais (será um plus):

  • Experiência com Adobe Premiere;
  • Experiência com Motion Design (Criação de vídeos);
  • Noções de branding e guidelines de marca.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Trabalhar home office;
  • Auxilio home office;
  • Flash: Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde Unimed (Nacional);
  • Plano Odontológico;
  • Feedz, Moodar e TotalPass: Plataformas de engajamento e bem-estar para o colaborador;
  • Cultura que valoriza as pessoas, 1-1s e Feedback
  • Day off aniversário: Folga no dia do seu aniversário;
  • Plano de Bônus anual.

Nós acreditamos na valorização das pessoas e nos orgulhamos de ser uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Portanto, consideramos todos os candidatos para nossas vagas, sem qualquer tipo de discriminação com base em raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de fit cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos referência em inovação e tecnologia! 

Por trás do reconhecimento como maior CRM imobiliário do país, lidamos com estratégias eficientes e uma cultura que faz com que sejamos verdadeiros CVmaníacos.  

 

Desenvolvido em Aracaju/SE, o CV está presente em todos os estados do Brasil e faz parte do Grupo Softplan. Hoje, já são mais de 1000 clientes engajados e mais de 300 mil corretores cadastrados em nossa plataforma. Auxiliamos grandes incorporadoras, loteadoras e construtoras em suas vendas, somando mais de R$ 90 bilhões em vendas transacionadas.